Prochaine échappée :

Les Echappées du désert
du 31/03/2027
au 07/04/2027

Et si vos meilleures décisions se prenaient en marchant ?

Sans pensée, l’action pure peut devenir aveugle ou contre-productive. Sans action, la pensée reste à son état de pensée et ne change ni la situation ni sa perception. C’est en associant profondément la réflexion (penser) à la marche (agir) que Les Echappées parviennent à faciliter la transformation de ses clients.

Nous faisons du mouvement une expérience de clarté, de justesse et de vitalité.

Approche

Le mouvement tête, cœur et corps

On a appris à réfléchir avec la tête. À performer avec la tête. À décider avec la tête. A se comparer aux autres avec la tête. Et on s’est épuisés à le faire.

Le point de départ des Échappées est simple : quand le corps bouge, quelque chose se libère. L’écoute devient plus vraie. Les décisions, plus justes. Le lien aux autres, plus réel.

Ce n’est pas du coaching bien-être. Ce n’est pas du coaching entre quatre murs. C’est un espace de mise en mouvement, en nature, en itinérance, où la tête retrouve le cœur, et où le corps redevient ce qu’il est : un outil de clarté.

Depuis cinq ans, nous accompagnons des professionnels (dirigeants,  managers,  entrepreneurs) et des particuliers (proche-aidant, duo père et fils,  réseau de femmes) sur ce chemin.

Clarté · Justesse · Vitalité · Tête · Cœur · Corps · Mouvement · Décider autrement · Penser et agir · Se relier · S’échapper pour mieux revenir ·  Authenticité · Retrouver son alignement ·

Votre équipe mérite la plus belle
salle de réunion : la nature

Renforcez la coopération, clarifiez vos décisions et faites avancer vos projets autrement.

Coaching

Deux heures de coaching en marchant pour débloquer une situation, clarifier une décision et repartir avec un plan d’action concret.

Manager, dirigeant, collaborateur clé

Séance individuelle ou en duo

2 heures

Prise de recul ; Clarification

Extérieur privilégié, intérieur possible

Kick-off et Team Building

Une demi-journée à une journée en mouvement pour créer du lien, fluidifier la communication et lancer une vraie dynamique d’équipe.

Équipes opérationnelles, projets, collectifs terrain

Expérience collective en mouvement

Demi-journée à 1 jour

Lien ; Dynamique collective

Extérieur privilégié, points d'ancrage intérieur

Formation, expérience apprenante

Un à deux jours pour faire évoluer les pratiques managériales à travers une alternance de mise en mouvement, de pratique et de débrief.

Managers, chefs de projet, fonctions techniques

Hybride mouvement, pratique, débrief

1 à 2 jours

Évolution des pratiques ; Posture managériale

Hybride avec place forte donnée à l'extérieur

Séminaire de Comité de Direction

Deux à trois jours en itinérance partielle pour aligner la vision d’un comité de direction, renforcer sa coopération et ajuster ses postures.

Comités de direction

Parcours immersif en itinérance partielle

2 à 3 jours

Alignement ; Coopération

Lieu immersif avec temps réguliers en extérieur

Programme de transformation

Trois à six mois pour transformer durablement les comportements d’une équipe ou d’une organisation, avec un ancrage progressif dans le quotidien.

Managers, équipes, organisations en transformation

Parcours hybride avec temps réguliers en mouvement

3 à 6 mois

Transformation durable ; Ancrage

Mix terrain, présentiel, distanciel

Échappée inter-entreprises

Un à deux jours en mouvement entre dirigeants de différentes entreprises pour croiser les regards, enrichir les pratiques et créer des liens durables.

Dirigeants, managers, professionnels issus de différentes entreprises

Expérience collective en mouvement, inter-entreprises

1 à 2 jours

Pairs ; Croisement des regards

Extérieur privilégié et espaces d'échange

Notre méthodologie

Des méthodes éprouvées pour décider coopérer transformer ralentir se relier

Cinq ans de terrain, des méthodes éprouvées, des dizaines d’accompagnements. Découvrez les outils qui transforment une marche en levier de transformation.

Particuliers

Vous méritez mieux qu’un temps de réflexion… une vraie mise en mouvement.

Reconnectez-vous à l’essentiel, prenez du recul et ouvrez de nouvelles directions.

Cercle d'hommes père et fils

Deux jours en pleine nature entre hommes de différentes générations pour créer une reliance simple et vraie, loin de la performance.

La Caravane du Renouveau

Cinq à sept jours d’itinérance dans le désert marocain pour se retrouver, ralentir et clarifier sa prochaine étape de vie.

Le Souffle

Deux à trois jours au vert pour ralentir, respirer et retrouver de l’espace quand la surcharge a épuisé les réserves.

Et d'autres encore ...

Chaque échappée est une invitation à faire un pas de côté. Un espace où quelque chose peut se déplacer, sur le moment et dans la durée à l’aide de la trace profonde que laissera cette cette expérience sur votre chemin. Les parcours de chacun nous aident à nous relier aux besoins les plus profonds que nous partageons toutes et tous.

Témoignages

Comment définir Benoit ? Bienveillant. Toujours à l’écoute. Une joie de vivre contagieuse. Une personnalité exceptionnelle ! Merci pour ton partage au quotidien

Laetitia Pires
Directrice du capital humain

I had the pleasure to work with Benoit during a social Hackathon organized by Big Bloom, and I really enjoyed this experience. Benoit was playing the role of the facilitator in my team, and thanks to him, we were able to work efficiently. He really succeeded in keeping us focus, motivated, and managed to make us give our best as a team.

Meriem AAMRI
AI Leader at BNPP Personal Finance

It was a genuine pleasure to work with Benoit. His calm and positive manner was a great addition to our team dynamic and provided the perfect style of leadership to guide us through what could have been a challenging week of managing lots of personalities. Looking forward to working together again soon.

Azin Tehrani-Kafai
Head of Social Impact and Sustainability at The Inkey List | Ex Boots | Legally trained, Creatively driven

Tout au long de leur parcours avec nous, voulons faire vivre à nos clients une expérience mémorable. Alors prendre soin de bien lancer un projet est essentiel. Nous avons eu la chance pour lancer notre démarche de kick-off de s’appuyer sur le savoir-faire de Benoit et le succès fut immédiat ! Par son écoute et sa bienveillance, Benoit sait parfaitement briser la glace pour que l’équipe se concentre sur le succès du projet.

Gregory Leroux
Directeur general Brézillon

Disruptif et moderne, Benoit et ses partenaires nous aident depuis 2 ans dans le développement du leadership de nos équipes. Ils proposent des accompagnements sur mesure, en mouvement dans des environnements toujours top. Ses « échappées » sont de loin, pour moi, la meilleure formule du moment… je ne peux que vous inviter à tenter l’expérience.

Jérémy Roy
DRH adjoint chez Axione

Benoit m’a fait découvrir mon 1er Hackthon. J’ai beaucoup apprécié sa pédagogie, son dynamisme et son exigence pour aller chercher dans le groupe et individuellement toute nos ressources.

Bertrand Furet
Directeur d’Établissement Courrier – Groupe La Poste

J’ai eu la belle opportunité de participer à un Hackathon, animé par Benoit, sur la création d’une maison de sport pour les personnes atteintes de cancer. Son professionnalisme, son humanisme, la qualité et la clarté de ses intentions ont été une véritable ressource pendant cette expérience. Simplement ce fut un très grand plaisir d’œuvre aux votes de benoit pour cette cause

Céline Rodap
Legal /AI

Benoit a été notre coach facilitateur durant l’un des Hackathons solidaires Big Bloom. Il a su créer très vite l’esprit d’équipe entre nous, alors que nous ne nous connaissions pas, et nous driver efficacement, en tirant le meilleur des personnalités de chacun. Avec méthodologie, bienveillance et humour, il nous a aidé à « accoucher » de notre livrable. Merci encore Benoit !

Muriel Dimiccoli
Directrice générale

Une perle ! Benoit est l’homme de la situation, je recommande à 100%.

Marc ELIE
CONFÉRENCIER – PAIR AIDANT

Benoit est un très bon coach qui visualise bien les axes d’amélioration à travailler et propose des tips pour chacun, le tout dans une démarche hyper constructive ! Et en plus il est super sympa

Florent Marchand
Administrateur chez IMMO-PRO

Je travaille avec Benoit depuis 2020, en tant que coach, facilitateur et plus dernièrement au sein même de l’équipe RH d’Ubisoft Montpellier. Son expérience en conseil et en conduite du changement m’a permis à titre personnel de grandir et gagner en hauteur de vue sur mes missions actuelles. C’est un réel atout dans le développement du leadership, la mise en place vision et la prise de recul. Lors de la restructuration du service RH, Benoit a été un véritable facilitateur pour permettre à mon équipe de poser les bases solides d’une organisation efficace et agile ! Son apparence pour le partage, la co-construction et le travail d’équipe nous a permis notamment de renforcer nos liens avec les écoles partenaires avec lesquelles nous évoluons. Et enfin, il est important de souligner que Benoit est une personne positive, bienveillante et empathique, la collaboration et les échanges sont un plaisir !

Sandra Vernus
Expertise and Workforce Planning Director, UBISOFT

Benoit est un garçon talentueux qui a appris à mettre son savoir, son intuition et son charisme au service des autres. C’est une chance pour nous d’être écoutés, pris en charge puis responsabilisés pour adopter les petits riens qui font les grandes différences. Merci

Benjamin OZENNE
Directeur Ressources Humaines & Communication

À découvrir

Le podcast : Les Echappées du Leadership

Le seul podcast où le leadership se réinvente un pas après l’autre.

Prêt à marcher autrement ?

Que vous soyez professionnel ou particulier ou simplement à un moment charnière, il y a une Échappée pour vous.

Questions fréquentes

Nous sommes toutes et tous des femmes et des hommes engagés à notre manière qui vivont dans un monde en transition où le temps s’accélère et où la vie privée et la vie professionnelle se rejoignent par notre condition d’humain. Nous avons donc construit des offres dédiées aux professionnels et aux particuliers qui utilisent les mêmes ressorts : agir et penser autrement, faire un pas de côté, se mettre en mouvement, réconcilier nos différents êtres (tête, coeur, corps) . Bienvenue à vous dirigeants, managers, aidants, entrepreneurs, particuliers, , d’agir et de 

Si vous sentez le besoin de vous relier avec vous mêmes ou avec vos équipes, vous êtes au bon endroit !

Non. La marche est un support doux, pas un objectif. Ce qui compte, c’est de se (re)mettre en mouvement, à votre rythme, dans un cadre sécurisé. Certaines séquences se font en marchant, d’autres à l’arrêt et régulièrement  en cercle (en collectif)

Les échappées pour les particuliers s’adresse à des groupes affinitaires (proche aidant, duo père et fils, réseau de femmes, etc.). Les échappées en entreprise sont construites avec le leader de l’équipe ou du projet autour d’un enjeu précis : changement, lancement de projet, leadership, communication cohésion d’équipe, etc. Les deux reposent sur le même ADN.

Une alternance entre séquences en mouvement (marche, ateliers impliquant le corps), temps de réflexion et d’action, temps de silence, et séquences en cercle. Ni conférence, ni cours magistral. Une expérience vivante, structurée, dans laquelle chacun avance à son rythme. En individuel, les séances de coaching s’appuient elles aussi sur l’itinéraire et la nature en présence.

En France principalement, dans des environnements naturels choisis pour leur qualité de présence, en fonction des besoins du client. Certains séjours ont lieu à l’étranger selon les besoins d’accompagnement (désert, montagne).

Certaines expériences entreprise sont éligibles à des dispositifs de formation professionnelle. Contactez-nous pour en discuter selon votre situation.

Les types de formules

Coaching

Kick-off et Team Building

Formation, expérience apprenante

Séminaire de Comité de Direction

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Les Échappées WeLink – 6 et 7 juin – Cassis

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